Lederskab hos Bravida
I Bravida investerer vi i vores ledere. For dig, der er leder i Bravida, tilbyder vi lederuddannelse i flere faser for dig der har både direkte og indirekte personaleansvar.
Bravidas ledelsesmodel – lede mod det fulde potentiale
Vi kan takke vores medarbejdere for Bravidas succes. Derfor stræber vi efter at være den bedste arbejdsgiver i branchen. Vi ønsker at tilbyde en sikker og rummelig arbejdsplads, hvor vores medarbejdere kan udvikle sig til deres fulde potentiale og skabe fantastiske resultater sammen. For at opnå dette har vi udviklet Bravidas ledelsesmodel. Det understøtter vores ledere ved at tydeliggøre deres ansvar, skabe sammenhæng mellem forretningsplanen, vores medarbejdervision og ledelse i hverdagen. Modellen tager udgangspunkt i en tryg og rummelig arbejdsplads, hvor du som leder forventes at være en rollemodel og aktivt arbejde for at skabe et trygt, behageligt og udviklende miljø sammen med dit team.
Vores Bravida-ledere:
1
Fremmer en tryg og inkluderende kultur
2
Styrker sit team ved at vejlede
3
Sikrer at teamet arbejder i overensstemmelse med Bravidas vision og mål
4
Engagerer sig i kontinuerlig læring
Er du klar til at blive en Bravida-leder?